長城網(wǎng)訊(通訊員 張佩 董學(xué)嶺 李興華)近日，魏縣第二期下崗失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)班結(jié)束，該縣80名下崗失業(yè)人員接受為期10天的技能培訓(xùn)后，走上了園林綠化、市容市貌協(xié)管、保潔等公益性崗位，成為城市保潔的“美容師”。

　　為幫助失業(yè)人員順利就業(yè)，保持城市的潔凈美，今年以來，魏縣人社局按照“就業(yè)創(chuàng)業(yè)與城市建設(shè)良性互動(dòng)”的工作思路，結(jié)合新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，依托新建成的休閑、旅游景點(diǎn)和城市美容、保潔需要，大力開發(fā)公益性崗位，安置下崗失業(yè)人員就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)與城市面貌的相互促進(jìn)、相互提升。

　　抓崗位開發(fā)，組織工作人員深入城市管理、建設(shè)、園林等部門及施工一線開展調(diào)研，了解人員需求，大力開發(fā)園林綠化、市容市貌協(xié)管、保潔等公益性崗位;抓人員招募，按照公平、公正、公開的原則，面向全縣公開招募公益性崗位人員，重點(diǎn)照顧零就業(yè)家庭、單親家庭及“4050”等就業(yè)困難人員，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)歸零;抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過聘請(qǐng)園林綠化、保潔等方面的專家對(duì)即將上崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高其工作積極性和業(yè)務(wù)水平;抓日常管理，采取人社局與用人單位雙重管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理，人社局進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)工作認(rèn)真、用人單位滿意的人員優(yōu)先續(xù)聘，確保公益性崗位人員工作安心，積極發(fā)揮作用。

　　截止目前，該縣共有326名公益性崗位人員辛勤工作在城市保潔一線，扮靚了梨鄉(xiāng)水城，實(shí)現(xiàn)了潔凈美。