寶雞一家裝企業(yè)聘請的第三方營銷機構對未完成業(yè)績的員工發(fā)“混吃混喝獎” 及“警示牌”。網友供圖

　　陜西寶雞一家企業(yè)讓未完成業(yè)績的員工胸前舉“混吃混喝獎”及“警示牌”拍照，并勒令其他員工將照片在朋友圈中轉發(fā)，引發(fā)眾多網友關注。9月14日，涉事企業(yè)對此事進行回應。

　　未完成業(yè)績員工被集中舉“混吃混喝獎”及警示牌

　　9月9日，有網友微博爆料稱，一家品牌家具寶雞店的第三方營銷團隊將未完成銷售業(yè)績的員工集中，胸前舉牌拍照，并勒令其他員工在朋友圈中轉發(fā)照片。據(jù)當事人稱，這些未達到銷售業(yè)績的員工還要接受體罰，男的兩百個俯臥撐，女的兩百個深蹲。 該網友質疑“員工是銷售業(yè)績的創(chuàng)造源泉，這樣對待他們，無情的踐踏他們的尊嚴，這和給員工開公判大會有什么區(qū)別?勞動者的權益怎么合理保護?”

　　記者在該網友發(fā)布的圖片中看到，有10人手里分別拿著“混吃混喝獎”及“警示牌”，內容多為未完成業(yè)績，以此警示。

　　該網友的微博在網上引發(fā)眾多網友對該公司的聲討，要求該公司向員工致歉。網友“期待-曾經2014”說“我也做過管理，我極不贊成此做法，屬違法及侮辱員工，而非激勵，每一個員工都想創(chuàng)佳績，有時事與愿違，員工是利潤的創(chuàng)造者，應受到呵護保護，而非打擊。”

　　公司及第三方營銷機構向員工致歉

　　9月14日，涉事的寶雞懶家婆電子商務有限公司回應，事發(fā)后，公司領導向員工鞠躬致歉，并向每人發(fā)放了適當精神補償金。涉事的第三方營銷公司執(zhí)行人員也認識到錯誤，向員工道歉，并表示日后改變營銷方法，提升管理措施，用激勵性措施鼓勵員工提升業(yè)績。

　　寶雞懶家婆電子商務有限公司對員工被發(fā)“混吃混喝”獎作出回應。

　　寶雞懶家婆電子商務有限公司總經理閆宇文說：“作為企業(yè)主，出現(xiàn)此次管理過激事件，雖非公司主導，但我們在和第三方公司溝通過程中確實失職，公司也在事出第一時間制止了體罰和傳播，并向全員兩次進行了正面道歉，這也給我們十年經營上了一堂深刻的管理經營教育課，我們承諾今后絕不使用該類過激的管理方式。”

　　來源：西部網