[邯鄲新聞]為切實加強歲末年初隊伍作風(fēng)建設(shè)，提升隊伍整體形象，邯鄲交警三大隊立足公安交管工作實際，采取“四個狠抓”舉措，進一步強化歲末年初隊伍管理工作，著力推動公安交警隊伍建設(shè)再創(chuàng)新佳績。

　　一是狠抓學(xué)習(xí)教育。大隊牢固樹立隊伍建設(shè)是根本是保證的思想意識，堅持把隊伍管理擺在工作首位，納入歲末重點工作安排部署，堅決防止業(yè)務(wù)工作年度收官沖刺與隊伍日常管理脫鉤;以學(xué)習(xí)教育為抓手，狠抓十八屆四中全會精神的貫徹落實;進一步加強民警對“三項紀(jì)律”、“五條禁令”的重溫學(xué)習(xí)，使民警牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”理念，切實做到不越“雷區(qū)”、不破“底線”、不觸“高壓線”，確保上級各項工作安排部署落實到位和警營和諧。

　　二是狠抓預(yù)警研判。大隊緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊伍作風(fēng)建設(shè)兩個重點，堅持隊伍苗頭性、傾向性定期分析研判機制。結(jié)合當(dāng)前正在開展的“執(zhí)法回頭看”活動，認(rèn)真梳理分析隊伍管理中容易出現(xiàn)的問題，剖析追溯存在問題根源，完善相關(guān)措施整改提升;明確要求事故處理、交通違法處理等窗口部位的責(zé)任人，要切實擔(dān)當(dāng)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任，突出抓好隊伍日常監(jiān)管，消除違法違規(guī)隱患。

　　三是狠抓風(fēng)險排查。大隊嚴(yán)格落實重點崗位民警廉政風(fēng)險定期排查機制，通過自己找、相互評、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提的方式，認(rèn)真查找崗位工作中可能出現(xiàn)的不廉潔行為和安全隱患，主動進行整改;進一步強化隊伍作風(fēng)養(yǎng)成，著力規(guī)范民警工作、學(xué)習(xí)和生活中的每一個細(xì)節(jié)，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、令行禁止的良好習(xí)慣;認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度，定期開展交心談心和專項約談活動，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。

　　四是狠抓內(nèi)務(wù)管理。大隊進一步推進精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、值班備勤等方面高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持做好經(jīng)常性的內(nèi)部檢查、定期通報等工作;嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部24小時帶班、民警24小時值班備勤和重大事項報告制度，堅決杜絕遲到早退、脫崗溜崗“稀拉松”現(xiàn)象，遏制內(nèi)務(wù)環(huán)境“臟亂差”和各類安全事故發(fā)生，樹立交通民警的良好形象。