[邯鄲新聞]新的一年，為積極回應和滿足人民群眾對交通安全、公平正義、社會管理與公共服務的新期待，邯鄲交警三大隊積極探索新途徑、新舉措、新辦法，努力創(chuàng)建人民滿意公安機關，爭創(chuàng)人民滿意公安交警隊伍，進一步繼續(xù)深化和諧警民關系建設。

　　一、強化預防交通事故意識，提升群眾安全感。大隊按照支隊統(tǒng)一要求和部署，全面開展交通安全隱患大排查，同時科學勤務，強化路面管控，在深入分析道路交通事故發(fā)生的規(guī)律、特點基礎上，重點加強電動三輪車違法上路、機動車違法停車、車輛逆向行駛、涉牌涉證、酒后駕駛等嚴重違法行為實行嚴管重處，形成高壓嚴管態(tài)勢，震懾交通違法行為，確保路面管控力度不放松，源頭管理不松懈，消除道路安全隱患，實現(xiàn)安全暢通目標。

　　二、強化便民利民服務意識，提升群眾滿意度。大隊積極落實便民利民惠民措施，觀念理念從管理向服務轉變，工作機制從管理向服務轉軌，工作方法從管理向服務延伸，堅決打牢民警自覺服務、主動服務、熱情服務、優(yōu)質服務的思想根基，提升群眾滿意度。

　　三、強化規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法意識，提升交警執(zhí)法公信力。大隊深入開展執(zhí)法為民教育和執(zhí)法方法、群眾工作培訓，要求民警在執(zhí)勤執(zhí)法活動中，既要做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，又要正確處理執(zhí)法的法律效果與社會效果之間的關系，追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，促進社會和諧穩(wěn)定。同時，大力推行優(yōu)質服務，切實提高服務水平，讓群眾感受到深化交通秩序整頓活動取得的明顯效果。

　　四、強化社會矛盾調解，提升警民關系和諧度。為進一步深化領導公開接訪制度，實行信訪工作責任追究。大隊領導接訪實行“首接責任制”，誰接訪，誰負責，直至上訪人反映問題解決。對接訪情況要切實做好登記、受理、辦理等工作，積極引導群眾依法按程序反映問題。同時堅持“誰經辦、誰負責”的原則，結合工作實際，認真排查管界內有上訪苗頭的人員情況，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，層層落實了各項措施，逐案明確了包案人員，切實做到了底數清、情況明、不失控。

　　五、強化責任管理制度，提升交警整體形象。大隊堅持依法從嚴治警不放松，教育民警、協(xié)警人員嚴格貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、“五條禁令”等各項紀律規(guī)定，自覺不碰“高壓線”，確保隊伍不出問題。以鐵的紀律規(guī)范隊伍，加強自身建設，努力提升隊伍整體形象，使轄區(qū)群眾能感受到一支富有朝氣、充滿正氣的交警隊伍，進一步縮短警民之間的距離。