為補(bǔ)充教師隊(duì)伍崗位空缺，經(jīng)成安縣委、縣政府研究決定，2016年成安縣面向社會(huì)公開招聘教師200名?，F(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2016年公開招聘教師200名,均為專業(yè)技術(shù)初級崗位，具體崗位詳見《成安縣2016年縣屬小學(xué)公開招聘教師崗位信息表》及《成安縣2016年縣屬小學(xué)公開招聘教師崗位分配明細(xì)表》。

　　三、招聘對象條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有優(yōu)良的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)具體條件

　　1.學(xué)歷取得全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　2.戶籍不限戶籍。

　　3.教師資格證具有小學(xué)及以上教師資格證，其中報(bào)考英語、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的須與所學(xué)專業(yè)和教師資格證書專業(yè)相一致。

　　4.年齡年齡在35周歲以下，即1981年9月1日以后出生。

　　(三)不在招聘范圍人員

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.未畢業(yè)的全國普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生;

　　3.未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

　　(四)不得應(yīng)聘人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月7日——9月13日 上午 09：00-11：30 下午 14：00-17：00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：成安縣人社局原農(nóng)保大廳(成安縣迎賓南大街2號)

　　3.報(bào)名辦法：實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名的方法，按《成安縣2016年縣屬小學(xué)公開招聘教師崗位信息表》所列崗位報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　4.資格審查：實(shí)行現(xiàn)場資格審查的方法，由公安、人社、教育部門進(jìn)行分工審查，監(jiān)察部門對全程進(jìn)行監(jiān)督。

　　5.繳費(fèi)：通過資格審查的考生須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　(二)報(bào)名須知：

　　(1)考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)考生要對提交審核的相關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審查時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(3) 報(bào)名時(shí)考生須攜本人以下證件及材料：①二代有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證，以上證件的原件及復(fù)印件;②近期免冠照片四張;③下載并填寫完成的《成安縣2016年教師公開招聘報(bào)名登記表》;④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(附參考樣本，需本人注冊后查詢);⑤已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考函。

　　(4)開考比例：招聘人數(shù)和崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減或調(diào)劑該崗位招聘計(jì)劃。

　　(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公告為準(zhǔn)。

　　(三)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方法進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容詳見《成安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)》。筆試成績占總成績的60%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　2.本次考試地點(diǎn)及考試時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3.筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試?？忌稍诔砂部h公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏查詢筆試成績及進(jìn)入面試人選。

　　(四)面試

　　面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏。

　　面試采取試講的方法進(jìn)行，面試由評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場向考生公布成績。面試時(shí)間10分鐘，面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

　　如有面試人數(shù)較多的崗位(專業(yè))科目考生將采取蛇形分組法，分組分聘用計(jì)劃面試。按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。

　　考生總成績?yōu)椋嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　五(體檢)

　　比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：筆試成績較高者; 烈士子女或配偶;學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如仍出現(xiàn)并列者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定?？忌嬖嚦煽兗翱偝煽兒瓦M(jìn)入體檢人員名單在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公布。(五)體檢和考察體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)實(shí)力、工作實(shí)績等情況。考察結(jié)果在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個(gè)工作日。

　　(六)公示

　　對考試、體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個(gè)工作日。

　　(七)選崗

　　選崗時(shí)按照考生所報(bào)崗位，根據(jù)考試總成績從高到低依次進(jìn)行，如總分相同，則筆試成績高的優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤膭t按照學(xué)歷由高到低優(yōu)先選擇。具體選崗順序依據(jù)總成績排名進(jìn)行。按照蛇形分組分聘用計(jì)劃的擬聘人員，選崗時(shí)同崗位蛇形分組各組同名次人員，則筆試成績較高者優(yōu)先選崗，筆試成績?nèi)韵嗤膭t按照學(xué)歷由高到低優(yōu)先選擇。

　　(八)聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘學(xué)校、縣教體局提出聘用意見報(bào)縣人社局審核，縣人社局報(bào)請縣政府批準(zhǔn)同意后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)屏棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，因取消應(yīng)聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動(dòng)屏棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。

　　3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警覺，切勿上當(dāng)受騙。

　　4.此次考試信息發(fā)布均以成安縣公眾信息網(wǎng)(http://www.chengan.gov.cn)為準(zhǔn)，考生需及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，若因個(gè)人原因造成的缺考等行為，均由本人承擔(dān)。

　　5.本次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)由監(jiān)察部門派員監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：0310-7256065

　　成安縣人力資源和社會(huì)保障局0310-7289236

　　成安縣教育體育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-7289421

　　成安縣監(jiān)察局0310-7256066

　　1.成安縣2016年縣屬小學(xué)公開招聘教師崗位信息表及崗位分配明細(xì)表

　　2.成安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)

　　3.成安縣2016年教師公開招聘報(bào)名登記表

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