[河北新聞]日前，衡水市委制定了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》，推行簽字背書、列席會議、定期報(bào)告工作、召開民主生活會、巡查監(jiān)督、廉政談話和約談函詢、專項(xiàng)監(jiān)督、述職述廉、社會評價(jià)、檢查考核等十項(xiàng)措施，形成了一套落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的機(jī)制。

　　該市要求，各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)對承擔(dān)的監(jiān)督責(zé)任簽字背書，并作為責(zé)任考核和問責(zé)的依據(jù);各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)通過列席同級黨委(黨組)、政府或部門研究“三重一大”事項(xiàng)的有關(guān)會議，列席下一級黨組織或單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會、民主生活會、警示教育會，加強(qiáng)監(jiān)督職責(zé);各級黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)每年1月10日和7月10日分兩次向上級紀(jì)委書面報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任工作情況;各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)主要負(fù)責(zé)同志將黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況作為每年黨委(黨組)民主生活會的重要內(nèi)容，深入開展批評和自我批評;各級紀(jì)委在強(qiáng)化對下級黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，建立健全巡查監(jiān)督機(jī)制，并對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力、群眾反映問題比較集中的地方、部門和單位，及時(shí)開展專項(xiàng)巡查。

　　同時(shí)，該市把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內(nèi)容，并建立了廉政談話和約談函詢檔案，各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)主要負(fù)責(zé)人每年至少要同下級黨組織和紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話;完善紀(jì)委常委與下級黨政班子成員談話、陪同下級黨政負(fù)責(zé)人與誡勉談話重點(diǎn)對象一起談話制度，督促主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí);對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多的，由紀(jì)委(紀(jì)檢組)有關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行個(gè)別約談、集體約談、重點(diǎn)約談或由紀(jì)委(紀(jì)檢組)進(jìn)行函詢。并開展專項(xiàng)監(jiān)督，及時(shí)跟進(jìn)黨委、政府關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策部署，特別是緊緊圍繞衡水推進(jìn)綜合配套改革各項(xiàng)舉措的落實(shí)開展專項(xiàng)監(jiān)督;對選人用人、土地出讓、工程項(xiàng)目、生態(tài)保護(hù)等關(guān)鍵領(lǐng)域開展專項(xiàng)監(jiān)督，重點(diǎn)是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、制度漏洞、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對專項(xiàng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題要責(zé)令限期整改，對違紀(jì)違法等案件線索要及時(shí)進(jìn)行處置。

　　該市還要求下級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人每年向上級紀(jì)委全會報(bào)告履行主體責(zé)任及本人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和廉潔自律情況，接受上級紀(jì)委監(jiān)督，紀(jì)委每年向同級黨委全會書面報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任情況，接受同級黨委監(jiān)督。探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)機(jī)制，完善政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評工作機(jī)制，運(yùn)用民意測評、問卷調(diào)查、第三方調(diào)查等方式，全面了解社會各界和人民群眾對黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況的評價(jià)，在一定范圍內(nèi)通報(bào)社會評價(jià)結(jié)果。將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況作為年度黨委、政府“三考合一”(干部年度考核、績效考核、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核)的重要內(nèi)容，與主體責(zé)任考核工作一并進(jìn)行，考核結(jié)果作為對紀(jì)委(紀(jì)檢組)班子和班子成員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。