據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，春節(jié)長假結(jié)束，各地勞務(wù)市場鳴鑼開張，今年的務(wù)工市場呈現(xiàn)怎樣的特點?記者進行了一番實地調(diào)查。16-02-15 新聞和報紙摘要全文 >>>

　　雖然寒潮來臨，但今天一大早，南京安德門就業(yè)市場就迎來了不少求職者。記者發(fā)現(xiàn)，與往年一樣，家政服務(wù)、餐飲行業(yè)崗位空缺很大。

　　南京安德門外來工就業(yè)市場辦公室主任袁亮：“你看我們現(xiàn)在正在搞一個家政服務(wù)區(qū)，這塊崗位多一些，適合民工的基本需求，工資價位基本上和去年持平，都要在2000塊錢以上包吃住。”

　　一些求職者的想法很樂觀也很樸素：只要不怕辛苦，想找個好工作不難。

　　江蘇籍務(wù)工人員：“1、干我們這行的，冷就冷，熱就熱，(不怕辛苦)我們干慣了，不怕辛苦。2、除非你自己不想干 要想做的話都能找到。”

　　但歲數(shù)比較大的應(yīng)聘者對崗位的要求就不一樣了，他們的自我保護意識較強。來自安徽宣城的梅金玉夫婦已經(jīng)在南京工作好幾年了，都已50多歲，夫妻倆都想換一份輕松點的工作，比如幫人看門或是當護工。她說，現(xiàn)在不再盲目追求“高工資”了，他們更看重的是有所保障。

　　梅金玉：“現(xiàn)在你休假應(yīng)該要有的，法定節(jié)假日休假應(yīng)該要有的，好多私人老板就不給假的，我們也應(yīng)該受法律保護，受勞動法保護，這方面我們也比較注重了，還有一個，我們不想做對身體有害的工作。”

　　今天的招聘市場繼續(xù)呈現(xiàn)技術(shù)工人難求的局面，上午，在安徽省亳州市人社局的人力資源市場，亳州某藥企負責人張杰說，企業(yè)準備招聘30個技術(shù)人員，卻面臨無米下鍋的境遇。

　　張杰：“人才、專業(yè)技術(shù)人員都不到位都比較欠缺，特別是我們藥用輔料的特性要技術(shù)含量比較高一些的。(現(xiàn)在招聘情況怎么樣了呢?)暫時有三四個。”

　　河北秦皇島一家電力基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)的副總經(jīng)理梅霞親自設(shè)攤請人，但結(jié)果并不理想。

　　梅霞：“現(xiàn)在缺的主要是技工，象鉗工、焊工還有數(shù)控下料方面的現(xiàn)在缺口量大概念100-200人這樣吧，技工就缺到30%這樣。”

　　此外，記者今天在青島外來務(wù)工市場發(fā)現(xiàn)，隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐的加快，企業(yè)對普通工人的需求正逐年降低。一位職介人員告訴記者，加工制造企業(yè)是以前的用工大戶，以往早已行動，但是今年遲遲沒發(fā)布招聘信息。

　　職介人員：“(以前)‘澳柯瑪’每年初三的時候就給我打電話，需要2000人左右，今年到現(xiàn)在都沒打電話，一會兒我給老板打個電話。需要是需要，我感覺數(shù)量不會那么多。”