《中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2015-2016)》(區(qū)域藍(lán)皮書(shū))近日發(fā)布，顯示京津冀公共服務(wù)落差過(guò)大，僅人均財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)一項(xiàng)，京津兩地就是河北的近3倍。藍(lán)皮書(shū)課題組建議在北京周邊建多個(gè)“微中心”，以拓展區(qū)域優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)資源的發(fā)展空間。

　　藍(lán)皮書(shū)課題組調(diào)查發(fā)現(xiàn)，京津冀公共服務(wù)落差過(guò)大，依然是疏解非首都功能、推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展的短板。以基礎(chǔ)公共教育資源為例，藍(lán)皮書(shū)數(shù)據(jù)顯示，2011年北京、天津人均財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)均已超過(guò)3000元，而河北僅為1167元，且低于1772元的全國(guó)水平，折射出三地間財(cái)力和教育供給水平的差距。

　　據(jù)北京市社會(huì)科學(xué)院副院長(zhǎng)、藍(lán)皮書(shū)主編趙弘介紹，調(diào)查中他們發(fā)現(xiàn)，目前河北的人才流失嚴(yán)重，很多河北人在河北接受教育后都到京、津就業(yè)了。企業(yè)留不住人才的根源就是京津冀地區(qū)發(fā)展不平衡，收入差距大，尤其是教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平差距巨大。