河北日報訊(通訊員馮軍兵、崔凌乾)今年以來，大名縣通過做實人才項目、創(chuàng)新人才培育方式、創(chuàng)新聚才模式等措施，激發(fā)人才活力。

　　做實人才項目。校企共建“人才飛地”，對全縣民營企業(yè)在人才、技術(shù)等方面的需求進(jìn)行摸底調(diào)研，為企業(yè)與6所高校簽訂合作協(xié)議牽線搭橋。依托“人才興邯”項目，打造冀中南中藥材種植加工產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。推動人才下鄉(xiāng)，組織衛(wèi)生健康、教育體育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等系統(tǒng)百余名專家深入基層，為群眾解決農(nóng)技培訓(xùn)等問題210個。

　　創(chuàng)新人才培育方式。全鏈條育人，利用縣委黨校、縣職教中心等陣地培育人才，通過“請進(jìn)來+走出去”模式，開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)1500余人次，培育農(nóng)村實用人才1000余名、電子商務(wù)人才600余名。優(yōu)化培訓(xùn)基地，依托種植養(yǎng)殖示范項目建立培訓(xùn)基地，組織專家對合作社負(fù)責(zé)人和管理技術(shù)人員、種植大戶等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　創(chuàng)新聚才模式，將人才使用與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等工作有機(jī)結(jié)合，推行“人才+基地”模式，為種植養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地等配備專家人才，促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。打造引才項目，探索推行首席專家、入股合伙人等引才模式，讓優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、發(fā)展有空間。出臺優(yōu)惠政策，引導(dǎo)在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。