據了解,邱縣將對本縣戶籍、勞動年齡內(男18-55周歲、女18-45周歲)有勞動能力人員進行一次全面摸底排查,并由縣人力資源和社會保障局根據縣外務工人員、縣內勞動者、邱縣籍高校畢業(yè)生三大類信息建立數(shù)據庫,每月更新,實現(xiàn)動態(tài)管理。
數(shù)據庫建成后將搭建企業(yè)與求職者高效對接平臺,確保崗位需求和就業(yè)意愿精準對接,營造企業(yè)用工有保障,勞動者就業(yè)更充分的良好發(fā)展環(huán)境,助推縣域經濟高效發(fā)展。
規(guī)范辦理流程,建立問題臺賬;實行首問責任制,承諾辦事程序、時限等“五項服務”;符合法律法規(guī)或政策要求的立即“幫代...[詳細]
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