河北日報訊(記者白增安)近年來，為保障村級組織高效運轉，激發(fā)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，武安市采取動態(tài)調整、重點保障、加強監(jiān)管等舉措，建立完善村級組織經(jīng)費保障機制。

　　動態(tài)調整，逐步提高經(jīng)費保障水平。該市建立村級組織經(jīng)費動態(tài)增長機制，依據(jù)當?shù)孛磕杲?jīng)濟增長水平穩(wěn)步提高經(jīng)費保障。

　　重點保障，穩(wěn)步提高村干部待遇。明確村干部報酬和村級組織運轉經(jīng)費作為重點項目優(yōu)先保障，定期提高村黨組織書記及其他村“兩委”干部基本報酬。將符合規(guī)定任職年限、正常離任的村黨組織書記和村委會主任離任生活補貼，由原來任職每滿一年每月補助20元提高到40元。

　　加強監(jiān)督管理，經(jīng)費支出實現(xiàn)規(guī)范化透明化。武安市委組織部制定了《關于進一步規(guī)范村級組織運轉經(jīng)費管理使用的通知》等系列文件，對全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)主管人員和502個村黨組織書記、村會計進行專項培訓;聯(lián)合市財政局等部門成立專項督導組，下沉到鄉(xiāng)村對經(jīng)費使用情況進行督查審計。