責(zé)任落實(shí)由上到下

　　在項(xiàng)目建設(shè)一線為企業(yè)排憂解難，盯在施工現(xiàn)場確保工程質(zhì)量，主動(dòng)下沉化解矛盾糾紛……在復(fù)興區(qū)，干部在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題已成常態(tài)。

　　針對工作推進(jìn)壓力層層衰減、“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，2017年以來，復(fù)興區(qū)堅(jiān)持“重基層、重一線、重實(shí)績”干部選任導(dǎo)向，在項(xiàng)目建設(shè)、拆違整治、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作一線搭舞臺、擺擂臺，通過完成急難險(xiǎn)重任務(wù)來培養(yǎng)、鍛煉、識別干部，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

　　復(fù)興區(qū)建立集中攻堅(jiān)機(jī)制，成立七項(xiàng)重點(diǎn)工作指揮部，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分任政委、指揮長，區(qū)委副書記、區(qū)人大常委會(huì)主任、區(qū)政協(xié)主席、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長及各區(qū)委常委等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任重點(diǎn)工作推進(jìn)組長，賦予各指揮部工作決策權(quán)、干部提名權(quán)、考核獎(jiǎng)懲權(quán)，所有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、所有單位部門全部參戰(zhàn)重點(diǎn)工作，有效強(qiáng)化了責(zé)任。

　　三下沉機(jī)制。所有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，所有區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科級干部分包村(社區(qū))，對分包單位一切工作負(fù)總責(zé)，責(zé)任上提一級，工作下沉一級，每周定期到基層一線開展信訪化解、老舊小區(qū)改造等工作。

　　觀摩拉練機(jī)制。對全區(qū)重點(diǎn)工作堅(jiān)持嚴(yán)格督導(dǎo)、跟蹤問效，按照不同階段工作重點(diǎn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不間斷集中調(diào)度，定期觀摩打分排隊(duì)、發(fā)放流動(dòng)紅黃旗，曬進(jìn)度、比成效、打擂臺，倒逼干部們動(dòng)起來、跑起來。特別是在拆違整治、造林綠化等重點(diǎn)工作中，通過掛圖作戰(zhàn)、分戰(zhàn)區(qū)攻堅(jiān)，營造了你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。

　　“轉(zhuǎn)型發(fā)展雖然初見成效，但還面臨著優(yōu)質(zhì)大項(xiàng)目不多等短板，必須繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮力拼搏、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，加快‘綠色復(fù)興’征程。”潘利軍表示，復(fù)興區(qū)將扎實(shí)踐行綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升群眾獲得感和滿意度。(河北日報(bào)記者劉劍英)