近日，中共邯鄲市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《2021年博碩引才公告 》，面向社會(huì)為邯鄲市企事業(yè)單位公開(kāi)選聘博碩研究生1060名，其中市縣事業(yè)單位585名、企業(yè)475名。

　　引進(jìn)對(duì)象及條件

　　市直招引對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士;列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校、全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)高校、經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的THE或QS排名前500名國(guó)外院校碩士學(xué)位研究生;醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士學(xué)位研究生。縣(市、區(qū))、企業(yè)招引對(duì)象為碩士學(xué)位及以上學(xué)位研究生。同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時(shí)間可放寬到2022年7月31日;

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1975年7月31日以后出生);

　　3.符合需求崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求;

　　4.須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

　　5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　8.按規(guī)定未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

　　9.失信被執(zhí)行人;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　支持政策及待遇

　　1.英才卡服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。

　　2.住房保障。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士(42所高校碩士)優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財(cái)政分別給予博士8萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　3.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)于在管理崗位工作滿(mǎn)2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級(jí)崗位;對(duì)于在管理崗位工作滿(mǎn)1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級(jí)崗位，在管理崗位工作滿(mǎn)4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級(jí)崗位。

　　4.配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門(mén)協(xié)助引進(jìn)單位，對(duì)口安排適當(dāng)工作。

　　5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。聘請(qǐng)優(yōu)秀人才加入政府智庫(kù)，參與政府決策。

　　6.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫(xiě)《干部流動(dòng)審批表》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。

　　7.職稱(chēng)評(píng)聘。對(duì)于引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生，工作滿(mǎn)3年并取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位無(wú)空缺的，可通過(guò)設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任;對(duì)于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，可實(shí)行高級(jí)職稱(chēng)直評(píng)直聘制度，工作滿(mǎn)2年可直接參評(píng)副高級(jí)職稱(chēng)，工作滿(mǎn)3年可直接參評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)。

　　8.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士未成年子女(無(wú)論戶(hù)口隨遷與否)愿意隨父母來(lái)邯就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。