叢臺(tái)區(qū)“按需培訓(xùn)+積分考核”提升干部培訓(xùn)質(zhì)效

　　河北日?qǐng)?bào)客戶(hù)端訊(通訊員步坤、宋會(huì)娛)“堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師先鋒模范作用，落實(shí)好立德樹(shù)人根本任務(wù)。”近日，叢臺(tái)區(qū)舉辦中小學(xué)校黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，“課堂授課+交流互動(dòng)”的培訓(xùn)方式讓叢臺(tái)小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)代蘭霞頗有收獲。

　　今年以來(lái)，叢臺(tái)區(qū)委組織部堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、實(shí)用導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，采取“按需培訓(xùn)+積分考核”相結(jié)合方法，從體系、內(nèi)容、方式、機(jī)制等方面提升干部培訓(xùn)質(zhì)效。

　　堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，優(yōu)化知識(shí)體系。圍繞提升干部隊(duì)伍理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力，先后舉辦科級(jí)干部、中小學(xué)黨組織書(shū)記、新錄用公務(wù)員等10余個(gè)專(zhuān)題培訓(xùn)班，培訓(xùn)3000余人(次)。開(kāi)辦“叢臺(tái)干部大講堂”，開(kāi)設(shè)“青年干部論壇”，創(chuàng)辦基層黨務(wù)工作者“先鋒沙龍”，打造了“光影中的紅色記憶”黨性教育項(xiàng)目，創(chuàng)辦了《機(jī)關(guān)黨建》等內(nèi)刊，不斷拓寬黨員干部隊(duì)伍理論知識(shí)、前沿知識(shí)、管理知識(shí)、基層知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)5個(gè)知識(shí)體系，確保上級(jí)重點(diǎn)工作部署到哪里，教育培訓(xùn)就跟進(jìn)到哪里。

　　堅(jiān)持需求導(dǎo)向，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。面向黨群、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、行政執(zhí)法以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、農(nóng)村(社區(qū))等不同領(lǐng)域黨員干部發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷表3000余份，收集基層治理、鄉(xiāng)村振興、心理調(diào)適等熱門(mén)培訓(xùn)課程需求，分行業(yè)分領(lǐng)域設(shè)置20個(gè)線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)班次，做到培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)對(duì)象“三個(gè)精準(zhǔn)”，有效滿(mǎn)足干部專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化培訓(xùn)需求。截至目前，依托河北干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)平臺(tái)，組織全區(qū)1000余名注冊(cè)學(xué)員開(kāi)展黨史、鄉(xiāng)村振興、基層治理等線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)題培訓(xùn)200余場(chǎng)(次)，累計(jì)4.8萬(wàn)多學(xué)時(shí)。

　　堅(jiān)持實(shí)用導(dǎo)向，優(yōu)化培訓(xùn)方式。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、交流學(xué)、一線(xiàn)練、專(zhuān)題訓(xùn)”等方式，先后選派600余名年輕干部到基層黨建、疫情防控、信訪(fǎng)穩(wěn)定等一線(xiàn)鍛煉，錘煉干部本領(lǐng)。依托叢臺(tái)區(qū)紅色電影博物館，打造了“光影中的紅色記憶”黨性教育項(xiàng)目，采取觀摩式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式教學(xué)，提高黨性教育實(shí)效。

　　堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)化考核機(jī)制。對(duì)科級(jí)干部年度教育培訓(xùn)實(shí)行積分制考核，年度教育培訓(xùn)基礎(chǔ)分為60分，凡參加同級(jí)或上級(jí)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班、讀書(shū)班、研討班等，計(jì)入干部培訓(xùn)年度積分。鼓勵(lì)科級(jí)干部登臺(tái)授課，每授課1次積5分，并將學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、河北干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)學(xué)習(xí)情況納入積分管理。為全區(qū)600余名科級(jí)干部建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，定期發(fā)布個(gè)人學(xué)習(xí)積分，并與干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用掛鉤，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作的具體思路，增強(qiáng)抓落實(shí)、解難題的本領(lǐng)。